AXA IM est un gestionnaire dactifs international faisant partie du groupe AXA, leader mondial de lassurance. Notre quipe comprend de nombreuses comptences et expriences pour mieux rpondre aux besoins de nos clients.
Votre rle de Security Program Officer sera rattach au Deputy Chief Security Officer et vous ferez partie du dpartement AXA IM Security.
DECOUVREZ votre opportunit
Nous vivons dans un environnement o les troubles sociaux, le terrorisme, les technologies perturbatrices, les catastrophes naturelles imprvisibles, les cyber-risques et lutilisation abusive de linformation sont une ralit. La dcision de nos clients de sassocier une organisation dpendra de leur confiance dans cette organisation pour assurer leur scurit. Le rle de la scurit est de garantir que la scurit est intgre dans tout ce que nous faisons. Nous crons progressivement un environnement qui favorise une culture de scurisation de nos actifs informationnels, prend des dcisions claires sur la gestion des risques cyber et de rsilience et protge nos collaborateurs.
En tant que Security Program Officer, vous aidez diriger le programme AXA IM Security et mettre en uvre la stratgie de scurit en grant la prestation des programmes, le budget et la porte du programme en matire de scurit de l'information, de rsilience oprationnelle et de scurit physique.
Vos rles et responsabilits
Le Security Program Officer est un pilier cl de la stratgie de scurit dAXA IM, il est responsable de la mise en uvre du programme et de la stratgie de scurit. Il assure une forte collaboration (sans sy limiter) avec le ple Technology, laudit interne, le senior management, la gestion des risques, les RH et le service juridique. Il aide tablir la vision et le programme de lentreprise pour assurer une protection adquate conformment lapptit pour le risque de lentreprise.
Principales responsabilits
- Documenter et mettre jour la stratgie de scurit dAXA IM, en incluant les besoins des rgulateurs, les objectifs GCOO dAXA IM, les exigences CSO du Groupe et le niveau de tolrance au risque dAXA IM
- Grer la gouvernance du programme (Comits oprationnels, Comits de pilotage)
- Assurer le reporting de scurit auprs du Groupe AXA, du Directeur de la Scurit dAXA IM et de lquipe Risque dAXA IM
- Excuter le programme de scurit dans les dlais, selon la porte et le budget ainsi que les exigences de scurit du Groupe
- Participer la ralisation de projets de scurit de linformation et de rsilience oprationnelle et dactivits de maintien du statu quo (e-learnings contrles, etc.)
- Garantir le reporting des cibles dexigences du Groupe sur les sujets de scurit selon les objectifs et lapproche base sur les risques
- Dployer et amliorer continuellement la communication et la sensibilisation de tous les employs dAXA IM, sassurer que tous les employs ont la posture de scurit et promouvoir la sensibilisation la scurit (communications, vnements). Assurez ladaptabilit du plan pour inclure des mises jourrgulires sur les menaces. Piloter le plan de sensibilisation, avec la conception de contenus spcifiques destination du top management, des business units ou des fonctions et innover
- Dployer des campagnes de simulation de phishing avec le Groupe AXA, suivre les rsultats et ajuster la sensibilisation
- Mettre en uvre des processus et des activits damlioration continue (par exemple, bonnes pratiques, reporting, rsolution de problmes) pour garantir la qualit et la pertinence des services de scurit
- Maintenir le plan daction de scurit et le suivi des non-conformits en fonction des audits internes et externes et des rsultats des contrles
Votre Profil
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Nous accueillons diffrentes combinaisons de comptences et dexpriences
- Niveau Bac+3 en scurit, technologie, risques et/ou oprations
- 3 5 ans dexprience dans des domaines lis la scurit de linformation, la rsilience oprationnelle ou encore la continuit des affaires, au sein dune organisation de taille comparable
- Exprience en gestion de projets dans une organisation exigeante et internationale
- Matrise de langlais et du franais, crit et oral, avec une forte capacit communiquer et influencer tous les niveaux de lorganisation.
- La connaissance des rglementations lies la scurit est un plus (RGPD, DORA, rglementations FCA, rglementations SEC..)
Comptences personnelles
- Assertif, emphatique, persuasif, rsilient et agile
- Intgre, autonome, rigoureux, organis, engag et orient rsultat
- Capacit grer plusieurs projets simultanment, solides comptences analytiques et en rsolution de problmes
- Esprit dquipe, enthousiasme et motiv
Nous aimerions en savoir plus sur vous ! Envoyez-nous votre CV.
A propos dAXA
Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Notre mission Agir pour le progrs humain en protgeant ce qui compte
Nos valeurs Customer first, Intgrit, Courage et One AXA
A propos de notre entit
Grce notre approche de conviction, nous slectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratgies multi-actifs qui reclent selon nous des meilleures opportunits l'chelle internationale. Nous grons ce jour plus de 887 milliards d'euros d'actifs.
Page daccueil | AXA IM FR (axa-im.fr)
AXA IM est un employeur garantissant lgalit des chances et nous encourageons les candidats prsentant un handicap ou toute autre caractristique protge postuler. Nous nous engageons fournir des amnagements raisonnables si ncessaires aux candidats qualifis et aux employs handicaps pendant le processus de recrutement et dans lexercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.
Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im.com)
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous nous engageons vous offrir un environnement o vous pourrez
Dveloppez votre potentiel Intgrer une entreprise engage sur le dveloppement de ses collaborateurs via une mobilit interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnaliss.
Personnalisez votre manire de travailler Travailler pour une entreprise qui sengage garantir flexibilit et quilibre ses employs, en vous offrant une large gamme davantages (intressement, tltravail, avantages sociaux comptitifs, etc.).
Epanouissez-vous par la diversit de notre communaut Jouer un rle au sein dune entreprise inclusive qui reconnat et valorise activement les diffrences individuelles dans un environnement de travail diversifi et inclusif.
Faites avancer le monde Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes socitales et environnementales en tant quinvestisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de lassociation AXA Atout Cur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilit et de la responsabilit environnemental, nous clbrerons votre arrive en plantant un arbre.