AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d'actifs de premier plan proposant une gamme d'opportunits d'investissement diversifie dans les classes d'actifs traditionnelles et alternatives. Avec nos produits, nous cherchons diversifier et faire fructifier nos portefeuilles, tout en offrant nos clients de la valeur et des performances d'investissement sur le long terme.
AXA IM gre environ 844 milliards d'euros d'actifs, dont 480 milliards d'euros intgrant des critres ESG, durables ou impact, fin dcembre 2023. Nous nous sommes engags atteindre l'objectif de zro mission de gaz effet de serre d'ici 2050 pour l'ensemble des actifs ligibles, ainsi qu' intgrer les considrations ESG dans nos activits, de la slection des titres nos actions et notre culture d'entreprise.
A fin dcembre 2023, AXA IM emploie plus de 2 700 collaborateurs rpartis dans 23 bureaux et 18 pays. AXA IM fait partie du Groupe AXA, un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.
DCOUVREZ votre opportunit
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Description du Dpartement
(principales responsabilits, taille de l'quipe
L'quipe HR OPERATIONS Paris est compose de 8 collaborateurs en charge de l'administration du personnel pour l'ensemble des entits AXA IM en France, ainsi que pour les petits pays europens tels que la Belgique, les Pays-Bas, le Luxembourg, l'Espagne, la Sude et l'Italie
Vos principales responsabilits seront les suivantes
- Prparation des contrats de travail et gestion des formalits administratives avant l'arrive et durant la vie du contrat (cration et signature du contrat de travail et documents lis, information sur le statut et avantages sociaux...) plus particulirement sur le primtre des stagiaires et des alternants, en France.
- Saisie et mise jour des donnes dans les systmes d'information RH (Systme paie, Systme de base de donnes RH YES Core HR )
- Enregistrement et suivi des dossiers alternants crs sur le portail ddi Opco Atlas, pour le suivi des financement des formations, et assurer le suivi de la facturation avec le service comptable
- Accompagnement des collaborateurs trangers dans leurs procdures d'immigration avant leur arrive, en partenariat avec notre prestataire gestionnaire (changement de statut, titres de sjour et autorisations de travail entre autres, comme prrequis l'embauche)
- Organisation et animation des sessions daccueil et dinformation ddies aux nouveaux collaborateurs, leur arrive
- Accompagnement des collaborateurs au quotidien, en les aidant se familiariser avec le portail RH, le self-service Pliades, le systme de gestion des temps, et en rpondant leurs questions
- Participation au point paie mensuel avec le prestataire de paie, afin de parcourir et garantir avec lui le bon traitement des instructions paie pour la priode en cours
- Participation aux projets transverses avec les pairs RH dans le cadre de l'implmentation de nouveaux dispositifs, avantages, systmes, ou dans le cadre de la rvision et amlioration de nos processus
Votre Profil
Partagez votre unique expertise
Quel profil recherchons-nous ?
- Formation/Niveau d'tudes Bac + 3 / Master 1 RH
- Comptences relationnelles et comportementales
- Adaptabilit
- Autonomie
- Esprit d'quipe
- Capacit d'entraide
- Curiosit d'esprit
- Gestion du temps
- Communication efficace
Toute comptence ou exprience non indispensable mais qui serait un plus
- Anglais courant
A propos dAXA
Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Notre mission
Agir pour le progrs humain en protgeant ce qui compte
Nos valeurs
Customer first, Intgrit, Courage et One AXA
A propos de notre entit
Grce notre approche de conviction, nous slectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratgies multi-actifs qui reclent selon nous des meilleures opportunits l'chelle internationale. Nous grons ce jour plus de 887 milliards d'euros d'actifs.
Page daccueil | AXA IM FR (axa-im.fr)
AXA IM est un employeur garantissant lgalit des chances et nous encourageons les candidats prsentant un handicap ou toute autre caractristique protge postuler. Nous nous engageons fournir des amnagements raisonnables si ncessaires aux candidats qualifis et aux employs handicaps pendant le processus de recrutement et dans lexercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.
Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im.com)
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous nous engageons vous offrir un environnement o vous pourrez
Dveloppez votre potentiel
Intgrer une entreprise engage sur le dveloppement de ses collaborateurs via une mobilit interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnaliss.
Personnalisez votre manire de travailler
Travailler pour une entreprise qui sengage garantir flexibilit et quilibre ses employs, en vous offrant une large gamme davantages (intressement, tltravail, avantages sociaux comptitifs, etc.).
Epanouissez-vous par la diversit de notre communaut
Jouer un rle au sein dune entreprise inclusive qui reconnat et valorise activement les diffrences individuelles dans un environnement de travail diversifi et inclusif.
Faites avancer le monde
Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes socitales et environnementales en tant quinvestisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de lassociation AXA Atout Cur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilit et de la responsabilit environnemental, nous clbrerons votre arrive en plantant un arbre.