At AXA IM our purpose, to act for human progress by investing for what matters, is central to every action we take as a business. As a responsible asset manager, we actively invest for the long-term to help our clients, our people and the world to prosper.
DISCOVER your opportunity
- Your role and responsibilities
You will participate to various processes of the Reward team as follows
Compensation Review - Assist with the management of the annual compensation review process
- Compensation Review system (e-reward) participate to various data checks and upload
- Compensation Review output help with the preparation of the communication to employees (build the distribution list, manage access to compensation letters in the tool, handle specific letters ), participate to the payroll process with HR Operations.
Job matching review
- Prepare the master working file, cut files for business units
- Assist with the data checks & consolidation
- Assist the market data checks/cleaning
AXA IM deferred remuneration & AXA LTI
- Participate to various data checks, data updates (grant, performance adjustments, forfeitures etc.)
- Assist the preparation of the vesting
Identified Employee
- Prepare the master working file for identified employees' review Consolidate the review results from Compliance/Risk/COO teams
- Support the preparation of the documentation for steering committee, and the communications
Fair pay analyses
- Prepare the mandatory reporting (France, UK, Switzerland), support the communication
- Build the database used for the annual Gender pay and Equal pay data load.
- Build the database used for the Equal pay annual review, and support the qualitative review with HRBPs
International Mobility
- Support the team in the different steps of an international mobility
- Coordinate invoices and payments with Finance Department
Others
- Contribute to Reward and other transversal HR analysis and projects
- Assist with various reporting requirements (Finance, Regulators, Compliance, )
Votre Profil
SHARE your unique expertise
Your qualifications and experience
- Master Degree in HR
Your knowledges and skills
- Fluent English oral and written, French is a plus
- MS Office (Word, Excel)
- A good level in Excel is required
- A first internship in a Reward Team would be a plus
- Sense of customer service towards other HR colleagues, employees.
- Understanding of a multicultural environment Analytical skills and detail-oriented
- Good organisation skills, able to manage time effectively and work on a variety of ongoing tasks.
- Ability to handle confidential information.
We would love to know more about you. Let's connect! Send us your resume.
A propos dAXA
Aimeriez-vous vous lever chaque jour motiv(e) par une mission inspirante et travailler en quipe pour permettre de protger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l'ambition de mener la transformation de notre mtier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une exprience diversifie, qui pensent diffremment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d'AXA marque globale leader et une des socits les plus innovantes dans notre secteur une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perptuelle volution et avec une prsence dans 64 pays, nos 166 000 salaris et distributeurs privilgis anticipent le changement pour offrir des services et solutions adapts aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.
A propos de notre entit
AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d'actifs responsable qui investit activement sur le long terme pour la prosprit de ses clients, de ses collaborateurs et de la plante. Avec environ 824 milliards d'euros d'actifs sous gestion fin dcembre 2022, notre gestion de conviction nous permet d'identifier les opportunits d'investissement que nous considrons comme les meilleures du march l'chelle mondiale dans les diffrentes classes d'actifs alternatives et traditionnelles. AXA IM est un leader sur le march de l'investissement vert, social et durable, avec 489 milliards d'euros d'actifs intgrant des critres ESG, durables ou impact, fin dcembre 2022. Nous nous sommes engags atteindre l'objectif de zro mission nette de gaz effet de serre d'ici 2050 pour l'ensemble de nos actifs et intgrer les considrations ESG dans nos activits, de la slection des titres notre culture d'entreprise en passant par la faon dont nous grons nos oprations au quotidien. Nous souhaitons apporter de la valeur nos clients grce des solutions d'investissement responsables, tout en suscitant des changements significatifs pour la socit et l'environnement. A fin dcembre 2022, AXA IM emploie plus de 2 600 collaborateurs dans le monde, rpartis dans 24 bureaux et 18 pays. AXA IM fait partie du Groupe AXA, un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons recruter des personnes qui sont non seulement comptentes techniquement mais galement ouvertes linternational, innovants et capables de mettre contribution leursperspectives et expriences uniques afin daccompagner nos succs en tant quentreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cur de notre stratgie qui consiste dlivrer une excellente qualit de service notre clientle diversifie. AXA IM sengage dvelopper une culture inclusive, mettant en valeur la diversit et soutenant la progression de carrire de lensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.