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Nous sommes une socit de gestion de portefeuille de dimension mondiale, filiale du Groupe AXA. En tant qu'investisseur multi-actifs, nous privilgions le long terme pour permettre nos clients (professionnels ou particuliers) d'atteindre leurs objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d'investissement. En associant une connaissance pointue de l'investissement et de l'innovation une gestion solide des risques, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la gestion d'actifs dans le monde, avec 844 milliards d'euros d'actifs fin Dcembre 2023 (top 25 mondial). Avec plus de 2800 collaborateurs dans 18 pays, nous avons une grande exprience au service de nos clients.

Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance, ce qui veut dire que nous cherchons recruter des personnes qui sont ouvertes linternational, innovantes et capables de mettre contribution leurs perspectives et expriences afin daccompagner nos succs en tant quentreprise. Recruter les meilleurs professionnels au sein du plus large vivier de talents possible est au cur de notre stratgie, qui consiste dlivrer une excellente qualit de service notre clientle diversifie.

Dcouvrez votre opportunit

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1. Description du Dpartement

(principales responsabilits, taille de l'quipe

Pour accomplir sa mission, le Dpartement Global Regulatory Developments and Public Affairs est la fois tourn vers les quipes internes d'AXA IM pour les informer des volutions rglementaires internationales en cours et recueillir leurs positions sur ces volutions afin de les orienter, ainsi que vers les rgulateurs et policy-makers extrieurs qui sont en charge de ces volutions (par exemple la Commission europenne, la European Securities and Markets Authority ESMA, l'International Organization of Securities Commissions IOSCO, etc.).

2.

Vos principales responsabilits seront les suivantes

  • Assurer une veille sur les volutions rglementaires europennes et internationales pouvant affecter la gestion d'actifs
  • Analyser les documents de consultation publics ou les propositions de lgislations produites par les rgulateurs ou lgislateurs aux niveaux europen et international
  • Synthtiser et diffuser l'information au sein des quipes AXA IM en France, en Europe et dans le monde
  • Organiser les runions internes chez AXA IM pour changer avec ces quipes, et fixer les positions d'AXA IM pour agir sur ces volutions rglementaires en cours ou venir.

Votre Profil

Partagez votre expertise

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Quel profil recherchons-nous ?

  • Formation/Niveau d'tudes

Actuellement en dernire anne Sciences Po (Master Affaires Publiques, Master Finance), en Universit (Master Financier, Master Droit Financier) ou en Grande Ecole de Commerce.

  • Comptences techniques
    • Connaissance minimale du secteur de la gestion d'actifs
    • Aptitude s'immerger rapidement dans des problmatiques rglementaires financires internationales afin de pouvoir en comprendre les enjeux, la fois sur le fond et en termes de contextes politiques et rglementaires.
  • Comptences relationnelles et comportementales

Capacit changer par crit et par oral aussi bien en Anglais qu'en Franais - avec des interlocuteurs de profils varis et d'origines gographiques diffrentes.

A propos dAXA

Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.

Notre mission

Agir pour le progrs humain en protgeant ce qui compte

Nos valeurs

Customer first, Intgrit, Courage et One AXA

A propos de notre entit

Grce notre approche de conviction, nous slectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratgies multi-actifs qui reclent selon nous des meilleures opportunits l'chelle internationale. Nous grons ce jour plus de 887 milliards d'euros d'actifs.

Page daccueil | AXA IM FR (axa-im.fr)

AXA IM est un employeur garantissant lgalit des chances et nous encourageons les candidats prsentant un handicap ou toute autre caractristique protge postuler. Nous nous engageons fournir des amnagements raisonnables si ncessaires aux candidats qualifis et aux employs handicaps pendant le processus de recrutement et dans l'exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.

Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im.com)

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous nous engageons vous offrir un environnement o vous pourrez

Dveloppez votre potentiel

Intgrer une entreprise engage sur le dveloppement de ses collaborateurs via une mobilit interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnaliss.

Personnalisez votre manire de travailler

Travailler pour une entreprise qui sengage garantir flexibilit et quilibre ses employs, en vous offrant une large gamme davantages (intressement, tltravail, avantages sociaux comptitifs, etc.).

Epanouissez-vous par la diversit de notre communaut

Jouer un rle au sein dune entreprise inclusive qui reconnat et valorise activement les diffrences individuelles dans un environnement de travail diversifi et inclusif.

Faites avancer le monde

Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes socitales et environnementales en tant quinvestisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de lassociation AXA Atout Cur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilit et de la responsabilit environnemental, nous clbrerons votre arrive en plantant un arbre.